Exekuce
Pro srážky ze mzdy je zákoníkem práce, občanským soudním řádem a dalšími navazujícími právními předpisy stanoven způsob výpočtu a způsob rozdělení sražených částek mezi věřitele. Informační systém WinFAS nabízí komplexní řešení evidence a provádění srážek dle platné legislativy. Pravidlo přednosti pohledávek, vč. přednosti výživného. Pořadí pohledávek a řazení do třetin včetně podkladů pro komunikaci s třetími stranami, např. OSSZ.
- Oblast výpočtu srážek nabízí:
- nezabavitelné minimum, možnost zadání částky určené soudem
- řazení srážek do třetin a jejich pořadí
- režim přednostních a nepřednostních pohledávek
- režim odečítání od celkové výše dluhu (nejčastěji exekuce)
- režim dlužných splátek (běžné a dlužné výživné)
- možnost deponace platby
- Systém umožňuje provádění srážek se specifickým nastavením a v případech:
- rozhodnutí na přikázání jiné peněžité pohledávky dle daňového řádu a OSŘ (nejčastěji daňový bonus)
- režim uplatnění části nezabavitelného minima u jiného plátce (např. nemocenské na OSSZ)
- provádění srážek i z příjmů jiného plátce, který však srážky neprovádí
- režim sčítání příjmů všech plátců a určení části srážky jednomu z plátců (Používá se např. v případě, že insolvenční správce nařídí sčítat příjmy od všech plátců a určí částku, kterou hradí jiný plátce, např. ČSSZ z důchodu. Vy jako zaměstnavatel vypočtete celou srážku, ale pak odvádíte o tuto částku méně).
Pro každý druh srážky je možné zobrazení podrobné sestavy. Systém ukládá měsíčně informace o nezabavitelném minimu, uplatnění výše minima a částky, ze které lze provádět srážky. Které jsou pak podkladem ke komunikaci s OSSZ.
 |
 |
